Arbeidsomstandigheden

Vraagt: De motie vraagt de regering om de mogelijkheid van actieve handhaving van de verplichte gedragscodes te onderzoeken en de Kamer hierover te informeren.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat iedereen in Nederland recht heeft op gezond en veilig werken en dat discriminatie en ongewenst gedrag helaas nog al te vaak voorkomen.

Vraagt: De motie vraagt de regering om, in overleg met het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, een aparte Arbowet-categorie voor studenten maritieme archeologie op te stellen en tot die tijd niet te handhaven.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat studenten maritieme archeologie onder water praktijkervaring nodig hebben, maar dat de V-categorie in de Arbowetgeving dit onmogelijk maakt, waardoor zij nu op het droge oefenen.

Vraagt: De motie vraagt de regering om bij de uitwerking van het begrip «bedrijfsmatig» directe en indirecte commerciële voordelen mee te wegen en de bescherming van kinderen niet alleen afhankelijk te maken van een minimumaantal volgers.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat het kabinet bedrijfsmatige onlinecontent door en met kinderen onder de 16 jaar onder het verbod op kinderarbeid wil brengen en het begrip «bedrijfsmatig» nog uitwerkt. Commerciële inzet kan ook indirecte voordelen zijn en speelt ook bij kleinere accounts.

Vraagt: De motie vraagt de regering om, in overleg met vrijwilligersorganisaties en de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, een aparte arbocategorie voor gespecialiseerde vrijwillige duikers op te stellen en tot die tijd niet te handhaven.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat vrijwillige duikers belangrijk maatschappelijk werk verrichten, maar dat de V-categorie in de Arbowetgeving deze werkzaamheden onmogelijk maakt. Eerdere moties over een gedoogmaatregel en het wegnemen van knelpunten zijn aangenomen.

Vraagt: De motie vraagt de regering om bij de uitwerking van de Arbovisie 2040 als uitgangspunt te hanteren dat administratieve lasten voor werkgevers niet toenemen, en nieuwe verplichtingen alleen in te voeren als minder belastende alternatieven aantoonbaar onvoldoende zijn.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat de Arbovisie 2040 streeft naar nul doden door werk, dat nieuwe arbomaatregelen alleen gerechtvaardigd zijn als gezondheidswinst opweegt tegen kosten en regeldruk, en dat vooral kleine werkgevers moeite hebben met nieuwe verplichtingen.

Vraagt: De motie vraagt de regering om met de NLA in gesprek te gaan over het belang van Europese handhaving en over de mogelijkheden om Nederlandse ervaringen onder de aandacht te brengen van Europese toezichthouders, om kennisuitwisseling, samenwerking of advisering te bevorderen.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat de NLA de Schiphol Group heeft verplicht blootstelling aan kerosinemotoremissie te minimaliseren en dat het delen van Nederlandse handhavingservaringen kan bijdragen aan effectieve bescherming van werknemers en een gelijk speelveld in de Europese Unie.

Vraagt: De motie vraagt de regering te onderzoeken of experimenteerruimte kan worden gemaakt voor pilots met taakherschikking in de arbozorg, en de Kamer vóór de begrotingsbehandeling van SZW hierover te informeren.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat er een groot tekort is aan bedrijfs-, arbo- en verzekeringsartsen, dat taken overnemen in de arbozorg weinig ruimte krijgt en dat experimenteerruimte voor pilots met taakherschikking ontbreekt.

Vraagt: De motie vraagt de regering ervoor te zorgen dat bij vergelijkbare vestigingen één representatieve RI&E volstaat, aangevuld met een beperkte beoordeling van locatiespecifieke risico's.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat de Arbeidsinspectie bij winkelketens per vestiging een externe RI&E-toetsing lijkt te eisen, ook bij vergelijkbare risico's, terwijl de regelgeving dat niet expliciet voorschrijft, arbokerndeskundigen schaars zijn en de Arbovisie 2040 preventie vooropstelt.

Vraagt: De motie vraagt de regering uit te werken hoe kan worden stopgezet dat organisaties kindermarketingdiensten afnemen bij influencers, bijvoorbeeld via ketenverantwoordelijkheid, en de Kamer hierover aan het begin van 2027 te informeren.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat het commercieel maken van onlinecontent door en met kinderen onder het verbod op kinderarbeid valt, dat kidfluencers negatieve gevolgen heeft voor privacy en zelfbeeld, dat boetes komen, en dat ook betalende partijen een rol spelen.

Vraagt: De motie vraagt de regering de erkenningsprocedure aan te passen zodat ook sectoren of werkomgevingen zonder cao-partijen op brancheniveau een eenvoudige RI&E kunnen laten erkennen, en deze route uiterlijk dit najaar open te stellen voor een kantoren-RI&E en de Kamer te informeren.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat de huidige erkenningsprocedure betrokkenheid van cao-partijen op brancheniveau vereist, dat deze voorwaarde niet rechtstreeks uit de Arbowet of het Arbobesluit voortvloeit, en dat werkgevers met beperkte arborisico’s daardoor onnodig externe toetsing en regeldrug ondervinden.

Vraagt: De motie vraagt de regering om, samen met sectorpartijen zoals FNV en Schiphol Group, een routekaart te ontwikkelen voor de te nemen stappen ter bevordering van het Europese draagvlak voor Europese classificatie.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat de Gezondheidsraad en de Nordic Expert Group adviseren KME als verondersteld kankerverwekkend (categorie 1B) te classificeren, dat Europese overname bijdraagt aan een gelijk speelveld en dat FNV en Schiphol Group dit steunen.

Vraagt: De motie vraagt de regering om met de drie beroepsverenigingen in beeld te brengen hoe via een verplicht omscholingstraject maximaal één kerndeskundige kan worden bereikt, en om de jaarlijkse bijscholing weer verplicht te stellen.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat een Kamermeerderheid voorstander is van één arbokerndeskundige, dat de verplichte bijscholing voor arbokerndeskundigen per 2022 is gestopt en dat één kerndeskundige bijscholing en een integrale aanpak vraagt.

Vraagt: De motie vraagt de regering om in overleg met de Tweede Kamer jaarlijks een moment te vinden om stil te staan bij de Workers' Memorial Day.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat er jaarlijks in Nederland slachtoffers vallen tijdens het werk en dat er een Workers' Memorial Day bestaat, waarop wereldwijd op 28 april overleden werknemers worden herdacht.

Vraagt: De motie vraagt de regering de ambitie voor vereenvoudiging van de RI&E te verhogen en uiterlijk januari 2027 met een lijst concrete maatregelen te komen, waaronder het schrappen van verplichte externe toetsing en een eenvoudige kantoren-RI&E.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat sinds 2024 meerdere moties over de RI&E zijn aangenomen, maar dat tot op heden geen daadwerkelijke vereenvoudigingen zijn doorgevoerd.

Vraagt: De motie vraagt de regering een quickscan uit te voeren naar de meest voorkomende arboregeldrukklachten bij mkb-bedrijven en bedrijven met beperkte risico's, concrete vereenvoudigingsopties uit te werken en de Kamer voorjaar 2027 te informeren.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat veel mkb-bedrijven regeldruk ervaren door generieke toepassing van arboregelgeving, ook bij beperkte risico's.

Vraagt: De motie vraagt de regering om, uit het oogpunt van goede arbeidsvoorwaarden en het tegengaan van een internationale race naar de bodem, advies in te winnen op het kabinetsstandpunt door werkgevers en werknemers te raadplegen.

Waarom (volgens de indieners): De motie stelt dat de Europese Commissie een voorstel voor een nieuwe Public Procurement Act heeft gepresenteerd en dat dit voorstel mogelijk meer ruimte biedt voor sociale voorwaarden bij aanbestedingen en voorwaarden aan onderaanbesteding.